Un cunoscut director de liceu din Târgoviște a decis să-și încheie mandatul și să demisioneze din funcție din cauza nemulțumirii față de situația din sistemul educațional. Ana-Maria Gheorghe, director la Liceul Teoretic „Petru Cercel”, a dezvăluit motivele demisiei sale prin intermediul unei postări pe Facebook. În aceasta, ea a exprimat dezgustul față de numeroasele nereguli care afectează învățământul și a anunțat lucrurile pozitive pe care le-a realizat în timpul mandatului său.
Profesoara a explicat că una dintre motivele demisiei sale este eliminarea din legislație a prevederii privind existența unui director adjunct pentru unitățile de învățământ cu două schimburi, indiferent de numărul de clase. Deși a încercat să propună soluții pentru modificarea acestei legislații prin corespondență cu Ministerul Educației, nu a primit un amendament pentru noua lege sau pentru Regulamentul de Organizare și Funcționare a Unităților de Învățământ Preuniversitar (ROFUIP).
Alte motive care au contribuit la decizia sa includ faptul că directorul unic al instituției are mai multe ore de catedră (8 ore) față de situația în care există și un director adjunct (6 ore), precum și ponderea mare a atribuțiilor de execuție (90%) față de cele de conducere (10%). De asemenea, Ana-Maria Gheorghe a menționat și eliminarea indemnizației de conducere, care a fost introdusă în anul 2016 și care putea ajunge până la 25% din salariu.
Dezamăgirea profesoarei nu se oprește aici. Ea a subliniat și faptul că nu mai există stimulente financiare pentru competiția și performanța în cadrul instituției, prin eliminarea salariului de merit (10%) și a bonusului de 2% care era acordat în anii 2000.
Cu toate acestea, Ana-Maria Gheorghe a menționat și aspectele pozitive ale mandatului său ca director al Liceului Teoretic „Petru Cercel”. Ea a evidențiat creșterea procentului de promovabilitate la examenul de Bacalaureat, care a atins 93%, precum și obținerea titlului de „Școală Europeană”. De asemenea, profesoara s-a mândrit cu faptul că școala era sigură, curată și prietenoasă pentru elevi.
În încheierea mesajului său, Ana-Maria Gheorghe a subliniat că, deși nimeni nu este de neînlocuit, prin exemplul personal și prin unitate de acțiune, se pot schimba mici aspecte în sistemul educațional. Ea le-a transmis colegilor săi tristețea pe care o simte pentru că nu le mai este director, dar a arătat încrederea că perioada petrecută împreună a fost una frumoasă și productivă, caracterizată de colaborare și respect reciproc.