Spitalul Județean Târgoviște angajează urgent medici în 15 specialități cheie
Pe scurt: Spitalul Județean de Urgență Târgoviște se confruntă cu un deficit major de personal și a scos la concurs 43 de posturi de medici în 15 specialități. Cea mai critică situație este la UPU SMURD, unde sunt vacante 10 posturi, urmată de Psihiatrie și Radiologie cu câte 6 posturi. Conducerea spitalului caută specialiști și rezidenți în ultimul an pentru a reduce presiunea pe personalul actual și a asigura asistența medicală.
Spitalul Județean de Urgență (SJU) Târgoviște organizează un concurs de amploare pentru ocuparea a 43 de posturi vacante de medici. Măsura vizează 15 specialități medicale esențiale și are ca scop principal asigurarea continuității actului medical, precum și diminuarea volumului uriaș de muncă care apasă în prezent pe umerii personalului angajat.
Cea mai gravă criză de personal se înregistrează la Unitatea de Primiri Urgențe (UPU SMURD). Aici sunt disponibile 10 posturi, ceea ce reprezintă aproape un sfert din deficitul total al instituției. Lipsa specialiștilor din această secție, care este și cea mai aglomerată din spital, se traduce direct în creșterea timpilor de așteptare pentru pacienți.
Deficitul de personal este pronunțat și în alte secții vitale. Pe locurile următoare în topul necesarului de cadre medicale se află secțiile de Psihiatrie și Radiologie, fiecare având nevoie de câte 6 medici. De asemenea, Secția de Neurologie se confruntă cu 4 posturi vacante, iar la Pediatrie sunt căutați 3 specialiști.
Probleme sunt înregistrate și în alte specialități extrem de importante, cum ar fi ATI (Anestezie și Terapie Intensivă), Cardiologie și Nefrologie, unde sunt disponibile câte 2 posturi, dar și la Medicină Internă, Gastroenterologie, Chirurgie Stomatologică și Maxilo-Facială, Geriatrie, Reumatologie și Oncologie, fiecare figurând cu câte un post vacant. Deficitul din zone critice ca ATI sau Cardiologie poate îngreuna gestionarea cazurilor severe și planificarea intervențiilor chirurgicale.
Pentru a remedia această situație, conducerea unității medicale din Dâmbovița se adresează atât medicilor specialiști, cât și rezidenților aflați în ultimul an de pregătire. Ocuparea acestor posturi este considerată o prioritate maximă pentru a preveni suprasolicitarea doctorilor din spital și pentru a menține standardele de calitate. Medicii interesați pot consulta condițiile de participare pe site-ul oficial sau la sediul administrativ al SJU Târgoviște.