Inspectoratul Teritorial de Muncă din Dâmbovița a încheiat prima jumătate a anului 2025 cu rezultate impresionante în lupta împotriva încălcărilor legislației muncii. Peste 1.000 de controale efectuate între ianuarie și iunie au dus la aplicarea unor amenzi în valoare totală de 2.752.000 lei, o sumă ce reflectă amploarea problemelor existente pe piața muncii din județ.
Cel mai grav aspect depistat de inspectorii de muncă a fost reprezentat de munca nedeclarată, fenomen care continuă să afecteze sute de angajați. Nu mai puțin de 239 de persoane au fost găsite lucrând fără forme legale, iar angajatorii acestora au fost sancționați cu amenzi de 2.315.000 lei. Aceste cifre demonstrează că munca “la negru” rămâne o practică răspândită în multe sectoare economice.
Verificările efectuate în domeniul relațiilor de muncă au fost cele mai numeroase, cu 618 acțiuni de control care au relevat 731 de nereguli. Inspectorii au aplicat 97 de sancțiuni financiare în valoare de 2.451.500 lei, demonstrând că mulți angajatori încă nu respectă prevederile legale privind contractele de muncă.
În ceea ce privește sănătatea și securitatea în muncă, situația nu este mai puțin îngrijorătoare. Pe parcursul a 372 de controale, inspectorii au descoperit numeroase deficiențe care au dus la aplicarea a 321 de măsuri corective. Amenzile în acest domeniu au totalizat 300.500 lei, iar în cazurile cele mai grave, autoritățile au fost nevoite să dispună sistarea activității sau oprirea echipamentelor de muncă în 9 situații.
Activitatea de control a fost completată de soluționarea petițiilor cetățenilor, care reprezintă o sursă importantă de informații despre încălcările din domeniul muncii. Din totalul de 257 de sesizări primite, 245 au fost deja rezolvate, iar timpul de răspuns a fost mai scurt decât termenul legal.
Pentru a veni în sprijinul cetățenilor, instituția a modernizat serviciile oferite prin implementarea unor soluții digitale. Terminalul interactiv instalat la parterul instituției a fost utilizat de aproape 600 de persoane pentru obținerea extrasului REVISAL, eliminând astfel necesitatea așteptării la ghișee.
Conducerea ITM Dâmbovița a emis și 47 de carnete de muncă și 119 adeverințe de vechime, servicii esențiale pentru cetățenii care au nevoie de aceste documente pentru diverse formalități administrative.
Rezultatele obținute în primul semestru al anului 2025 evidențiază atât problemele persistente de pe piața muncii din județ, cât și eforturile constante ale inspectorilor pentru combaterea acestora. Cifrele impresionante ale amenzilor aplicate constituie un semnal de alarmă pentru angajatorii care încă nu respectă legislația în vigoare.