Publicat în

O nouă zi liberă pentru români? 10 Mai ar putea deveni a 18-a sărbătoare legală în Codul Muncii

Știre Dâmbovița
Știre Dâmbovița

Românii ar putea avea 18 zile libere pe an: Proiectul pentru declararea zilei de 10 Mai ca nelucrătoare

Pe scurt: Un nou proiect legislativ propune ca data de 10 Mai, Ziua Independenței Naționale, să devină zi liberă legală, ridicând numărul total al zilelor nelucrătoare la 18 pe an. Măsura vizează recunoașterea semnificației istorice triple a acestei zile: sosirea lui Carol I, proclamarea independenței și încoronarea regatului.

O nouă inițiativă legislativă aflată în analiză ar putea aduce o schimbare importantă în Codul Muncii. Românii ar putea beneficia de încă o zi liberă legală, ceea ce ar ridica pragul total la 18 zile nelucrătoare anual. Este vorba despre data de 10 Mai, zi care marchează Independența Națională a României.

Conform proiectului consultat de Profit.ro, această dată are o greutate istorică deosebită, fiind considerată un pilon al modernizării statului. Expunerea de motive subliniază că: ”Ziua de 10 Mai este o dată fundamentală în istoria modernă a României, având o triplă semnificație regală și națională între 1866 și 1947: sosirea principelui Carol I in 1866, proclamarea independenței de stat în 1877 și încoronarea ca regat în 1881.”

În perioada monarhiei, această zi a funcționat ca Zi Națională, însă regimul comunist a eliminat-o din calendarul sărbătorilor oficiale, înlocuind-o cu data de 23 August. Documentul menționează că, în trecut, 10 Mai a fost celebrată ca simbol al unității, independenței și dinastiei, elemente pe care actualul proiect dorește să le onoreze prin transformarea zilei în sărbătoare legală nelucrătoare.

În prezent, legislația muncii din România prevede 17 sărbători legale. Lista actuală include zilele de 1 și 2 ianuarie, Boboteaza (6 ianuarie), Sfântul Ioan Botezătorul (7 ianuarie), Unirea Principatelor (24 ianuarie), Vinerea Mare, primele două zile de Paști și de Rusalii, 1 Mai, 1 Iunie, Adormirea Maicii Domnului (15 august), Sfântul Andrei (30 noiembrie), Ziua Națională (1 decembrie) și Crăciunul (25 și 26 decembrie).

Dacă propunerea va fi adoptată, Ziua Independenței Naționale va completa acest calendar, oferind angajaților un nou moment de repaus recunoscut oficial de stat.