Criza cadrelor medicale din Dâmbovița pune în pericol continuitatea serviciilor de sănătate
Pe scurt: Din cei 192 de medici de familie din Dâmbovița aflați în contract cu CJAS, peste 50% au depășit vârsta de pensionare și lucrează cu aviz special. Lipsa tinerilor medici agravează situația, mulți nereușind să-și formeze lista minimă de pacienți.
Serviciile de medicină primară din județul Dâmbovița se confruntă cu o provocare majoră privind asigurarea continuității medicale în anii următori. Mai mult de jumătate din totalul medicilor de familie activi au depășit deja vârsta standard de pensionare, continuând să profeseze doar pe baza avizelor speciale emise de autorități.
Situația din județ reflectă un fenomen extins la nivel național, caracterizat prin dificultatea de a atrage tineri specialiști către medicina de familie și de a-i reține în sistem.
Conform datelor furnizate de Casa Județeană de Asigurări de Sănătate (CJAS) Dâmbovița, la nivel județean funcționează 192 de medici de familie aflați în relație contractuală cu instituția. Conducerea instituției atrage atenția asupra dezechilibrelor apărute pe teren.
Cristina Sima, directorul general al CJAS Dâmbovița, a explicat problema în cadrul unei conferințe de presă:
„Este o problemă la nivel național. La nivelul județului Dâmbovița avem 192 de medici de familie în contract cu Casa de Asigurări de Sănătate, iar peste 50% dintre aceștia depășesc vârsta standard de pensionare. Ei își continuă activitatea cu avizul autorităților competente, însă este un lucru care ne îngrijorează și pe noi, iar Direcția de Sănătate Publică își face, de asemenea, probleme.”
În ultimii trei-patru ani, numărul medicilor tineri care au optat pentru această specialitate a fost extrem de redus. În plus, cei care aleg totuși acest drum întâmpină dificultăți majore în stabilirea propriei activități.
„Încercăm să găsim soluții, însă este foarte greu, pentru că medicii tineri nu sunt prea atrași de acest segment al medicinei de familie. În ultimii trei-patru ani au fost foarte puțini medici tineri care au venit către această specialitate. Am avut situații în care au venit medici tineri, dar nu au reușit să își formeze în termen de șase luni lista minimă de pacienți prevăzută de norme”, a mai precizat Cristina Sima.
Diferențele dintre medicii cu experiență și noii veniți sunt semnificative. Pacienții ezită să își schimbe medicul de familie, menținând un grad ridicat de loialitate față de cadrele medicale vechi din localități.
„Pacienții pleacă foarte greu de pe listele medicilor cu experiență, care profesează de mulți ani în localitățile respective. Avem situații în care un medic de familie are peste 3.000 de pacienți, iar un medic tânăr care vine în aceeași zonă nu reușește să își formeze o listă de 800 de pacienți. Este o problemă care trebuie privită în ansamblu, pentru că nu este specifică doar județului Dâmbovița, ci este o problemă națională”, a concluzionat directorul general al CJAS Dâmbovița.